Amplifier son impact social…
N°122 - Janvier / Février 2026
Le groupe Manutan crée le Manutan Social Fund pour structurer et amplifier son impact social...
Le groupe Manutan, acteur européen dans la distribution d’équipements et de fournitures pour les entreprises et les collectivités (2500 collaborateurs, 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe), renforce la structuration de son engagement sociétal à travers le « Manutan Social Fund » : un dispositif interne dédié au développement et à la coordination de projets à vocation caritative et solidaire, en France et en Europe.
Le Manutan Social Fund incarne la volonté du Groupe de faire converger engagement sociétal et activité économique afin que chaque initiative ait du sens et s’inscrive pleinement dans la mission du groupe Manutan. Pensé comme une plateforme commune, le dispositif a pour ambition de fédérer les actions sociales menées par les filiales et collaborateurs, tout en laissant une large place à l’initiative locale, selon une approche «penser global, agir local ». Il s’articule autour de trois grandes thématiques :
- L’inclusion et l’intégration professionnelle de publics éloignés de l’emploi ;
- L’éducation inclusive et le bien-être des enfants ;
- La santé mentale et le bien-être au travail.
Le tout en soutenant la protection de l’environnement et de la biodiversité.
L’objectif est double : coordonner et rendre lisibles les initiatives solidaires du Groupe, tout en permettant aux collaborateurs de s’engager dans des projets qui sont alignés avec leurs valeurs et celles de l’entreprise. Ils peuvent ainsi proposer des projets d’intérêt général à soutenir par le Groupe, que ce soit par un appui financier, la mise à disposition de matériel ou de ressources ou encore par la valorisation du temps consacré au bénévolat…
Avec ce dispositif interne, le Groupe adopte une approche rigoureuse et transparente de la mesure de l’impact social. Des indicateurs communs permettront de suivre le nombre de projets soutenus, les budgets engagés, les heures de bénévolat et le nombre de bénéficiaires. Ces données serviront à mesurer objectivement l’impact social du Groupe qui sera intégré à son reporting extra-financier, en cohérence avec les cadres de référence CSRD, Ecovadis.
« Avec le Social Fund, nous donnons une structure commune à notre engagement sociétal tout en laissant la place à l’initiative locale. Ce dispositif nous permet d’agir de manière cohérente et collective, en reliant nos actions solidaires à la mission du groupe Manutan et à nos métiers. C’est aussi une nouvelle étape dans notre façon de piloter l’impact social du Groupe : nous voulons être capables d’en mesurer les résultats, d’en valoriser la portée et d’en faire un véritable levier de progrès durable », explique Nisrene HADDAD, Directrice RSE et membre du comité de direction Groupe.
Source : Groupe Manutan
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