Dernière mise à jour le : 16/09/2026

Les actus d'Agir Magazine

Le nouveau portail "Mes démarches travail"

Le 28/01/2026

Afin de simplifier et d’accélérer les démarches administratives des entreprises auprès des services du ministère du Travail et de l’inspection du travail, un nouveau téléservice a été mis en place : « Mes démarches travail ».

Ce portail centralise l’accès à plusieurs services numériques déjà existants et intègre également deux nouvelles démarches en ligne (lire plus loin). Par ailleurs, Mes démarches travail regroupe en un point d’entrée unique des services auparavant dispersés répondant ainsi à un objectif de convergence de l’offre de téléservices proposée aux entreprises.

Quelles démarches sont accessibles depuis le portail ?
 
Le portail permet un accès direct aux services suivants :
  • TéléRC : pour déposer une demande d’homologation de rupture conventionnelle ;
  • ÉgaPro : pour calculer et déclarer l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants ;
  • Élections professionnelles : pour s’informer, transmettre les résultats des élections au CSE ou consulter les procès-verbaux d’élection et de carence ;
  • TéléAccords : pour déposer un accord d’entreprise ou d’établissement ;
  • Demat@miante : pour saisir en ligne les plans de démolition, de retrait ou d’encapsulage (PDRE), ainsi que des documents associés ; et leur transmission à l'ensemble des destinataires réglementaires ;
  • SIPSI : pour déclarer le détachement de travailleurs en France.
Le portail permet également de gérer les nouveaux services suivants :
  • Réaliser une déclaration préalable pour un chantier de niveau 1 ou 2 relevant de la coordination en matière de sécurité et de protection de la santé (SPS) ;
  • Déposer une demande d’autorisation de licenciement ou de transfert d’un salarié protégé.

De nouveaux téléservices seront proposés et intégrés au fur et à mesure sur le portail « Mes démarches Travail »…

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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°126

La santé des travailleurs indépendants

La prévention s’ouvre enfin à une population longtemps restée hors champ alors que la santé est le premier capital de leur entreprise.

La France compte 4,8 millions de travailleurs indépendants fin 2024, dont environ un million en Île-de France. Ils représentent 13,3% des personnes en emploi. Artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs, dirigeants de petites entreprises, micro-entrepreneurs : les travailleurs indépendants forment une population très diverse, mais souvent confrontée à une même réalité. Leur activité repose d’abord sur eux-mêmes. Leur santé conditionne directement la continuité de leur entreprise, de leur revenu et parfois de l’emploi de leurs salariés, mais trop peu d’entre eux font de ce capital santé une priorité. En effet, quand on est travailleur indépendant, la santé passe souvent après l’activité. Beaucoup avancent « la tête dans le guidon », avec peu de temps pour consulter, peu d’occasions de parler de leur charge mentale et une difficulté à identifier les risques propres à leur métier. Longtemps pensée autour du seul salariat, la prévention en santé au travail s’ouvre progressivement à ces professionnels. La loi du 2 août 2021 a marqué une étape ...