Dernière mise à jour le : 09/03/2026

Les actus d'Agir Magazine

Le nouveau portail "Mes démarches travail"

Le 28/01/2026

Afin de simplifier et d’accélérer les démarches administratives des entreprises auprès des services du ministère du Travail et de l’inspection du travail, un nouveau téléservice a été mis en place : « Mes démarches travail ».

Ce portail centralise l’accès à plusieurs services numériques déjà existants et intègre également deux nouvelles démarches en ligne (lire plus loin). Par ailleurs, Mes démarches travail regroupe en un point d’entrée unique des services auparavant dispersés répondant ainsi à un objectif de convergence de l’offre de téléservices proposée aux entreprises.

Quelles démarches sont accessibles depuis le portail ?
 
Le portail permet un accès direct aux services suivants :
  • TéléRC : pour déposer une demande d’homologation de rupture conventionnelle ;
  • ÉgaPro : pour calculer et déclarer l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants ;
  • Élections professionnelles : pour s’informer, transmettre les résultats des élections au CSE ou consulter les procès-verbaux d’élection et de carence ;
  • TéléAccords : pour déposer un accord d’entreprise ou d’établissement ;
  • Demat@miante : pour saisir en ligne les plans de démolition, de retrait ou d’encapsulage (PDRE), ainsi que des documents associés ; et leur transmission à l'ensemble des destinataires réglementaires ;
  • SIPSI : pour déclarer le détachement de travailleurs en France.
Le portail permet également de gérer les nouveaux services suivants :
  • Réaliser une déclaration préalable pour un chantier de niveau 1 ou 2 relevant de la coordination en matière de sécurité et de protection de la santé (SPS) ;
  • Déposer une demande d’autorisation de licenciement ou de transfert d’un salarié protégé.

De nouveaux téléservices seront proposés et intégrés au fur et à mesure sur le portail « Mes démarches Travail »…

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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°122

Le technostress

Désormais, l’évolution numérique transforme en continu le travail, parfois au prix de la santé. Décryptage d’un risque encore sous-estimé.

Depuis une quinzaine d’années, les transformations numériques se sont accélérées et ont profondément modifié les organisations et les pratiques professionnelles. Smartphones, logiciels métier, plateformes collaboratives, messageries instantanées, alertes et notifications,  ou encore intelligence artificielle ont accéléré les échanges et l’accès à l’information, tout en renforçant les exigences de disponibilité et d’adaptation. L’intensification technologique favorise l’efficacité, mais elle fait aussi émerger un risque désormais clairement identifié : le technostress ou « stress technologique ». Ce dossier propose un éclairage de terrain sur ce risque presque émergent, bien qu’il ait été défini dès les années 80 : ses mécanismes, ses impacts et les leviers de prévention pour concilier santé au travail et progrès numérique.

De quoi parle-t-on ?

• Un stress spécifique lié aux usages numériques

Pour l’Institut national ...