Dernière mise à jour le : 16/09/2026

Les actus d'Agir Magazine

OASISS Handicap : faire découvrir les métiers aujourd’hui pour mieux recruter demain !

Le 07/01/2026

Le dispositif national OASISS Handicap accompagne des personnes en situation de handicap vers les métiers de l’intervention sociale et du soin. Grâce à des périodes d’immersion et des stages de 3 à 6 semaines, les candidats découvrent les réalités du terrain, confirment leur projet professionnel et se préparent à une entrée en formation qualifiante. 

Pour les employeurs, c’est une réponse concrète aux difficultés de recrutement dans des secteurs en tension. Accueillir un stagiaire ou un alternant OASISS, c’est l’occasion de repérer des profils motivés et déjà engagés dans un parcours structuré, de préparer ses futurs recrutements et de contribuer directement à la montée en compétences de personnes désireuses de s’investir dans ces métiers essentiels.
 
Actif sur 21 sites en France, les entreprises intéressées peuvent se rapprocher de leur centre OASISS local pour accueillir un stagiaire et participer à la réussite de ces parcours. Plus d'infos site de l’association Objectif emploi des travailleurs handicapés : OETH
 
 
 
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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°126

La santé des travailleurs indépendants

La prévention s’ouvre enfin à une population longtemps restée hors champ alors que la santé est le premier capital de leur entreprise.

La France compte 4,8 millions de travailleurs indépendants fin 2024, dont environ un million en Île-de France. Ils représentent 13,3% des personnes en emploi. Artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs, dirigeants de petites entreprises, micro-entrepreneurs : les travailleurs indépendants forment une population très diverse, mais souvent confrontée à une même réalité. Leur activité repose d’abord sur eux-mêmes. Leur santé conditionne directement la continuité de leur entreprise, de leur revenu et parfois de l’emploi de leurs salariés, mais trop peu d’entre eux font de ce capital santé une priorité. En effet, quand on est travailleur indépendant, la santé passe souvent après l’activité. Beaucoup avancent « la tête dans le guidon », avec peu de temps pour consulter, peu d’occasions de parler de leur charge mentale et une difficulté à identifier les risques propres à leur métier. Longtemps pensée autour du seul salariat, la prévention en santé au travail s’ouvre progressivement à ces professionnels. La loi du 2 août 2021 a marqué une étape ...