Dernière mise à jour le : 21/04/2026

Les actus d'Agir Magazine

MiXie France, un nouvel outil INRS

Le 26/01/2015

L’INRS vient de mettre en ligne un nouvel outil afin d’évaluer les impacts d'une exposition à plusieurs produits chimiques au travail et détecter les situations à risques.

Mixie France recense les effets de 118 substances soumises à une valeur limite d'exposition professionnelle. Toutes ces substances sont classées dans 32 classes d’effets toxiques : atteintes hépatiques, atteintes rénales, atteintes oculaires, atteintes du système nerveux, etc. L'utilisateur doit simplement indiquer les différentes substances chimiques avec leur taux de concentration auxquelles il est exposé. Ensuite, un calcul les valeurs limites d'exposition professionnelle globales est fait. Ce logiciel permet d'apprécier globalement le risque chimique pour les travailleurs utilisant plusieurs substances dans l'exercice de leur travail (lire article page 23).

INRS
 

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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°123

La santé féminine dans l'entreprise

La santé féminine au travail ne concerne pas que les femmes. C’est un enjeu de prévention à part entière dans l’entreprise !

Santé menstruelle, endométriose, grossesse, maternité, allaitement, ménopause… Les femmes doivent, de tout temps, concilier certaines particularités de leur condition de femme avec leur travail. Cette réalité, longtemps considérée comme relevant du domaine privé, a pourtant des effets très concrets dans l’entreprise. La santé féminine dépasse le cadre de l’intime : elle interagit directement avec les conditions de travail et interroge l’égalité professionnelle. Pour les entreprises, des solutions et moyens existent pour (mieux) intégrer ces situations dans la prévention des risques et sécuriser les parcours professionnels des femmes.
 
En effet, quand la prévention n’est pas au rendez-vous, les facteurs de rupture s’accumulent : arrêts courts répétés ou de longue durée, désengagement, perte de confiance, renoncement à une mobilité, parfois jusqu’à préférer quitter son emploi pour ne plus subir le poids de la maladie tout en travaillant… Le coût de cette absence de prévention n’est pas seulement financ ...