Dernière mise à jour le : 16/09/2026

Les actus d'Agir Magazine

COCT : Non à la norme ISO 45001 !

Le 14/11/2016

Le groupe permanent d’orientation (GPO) du COCT, qui réunit les partenaires sociaux et les pouvoirs publics français, a adopté un avis relatif à la normalisation en santé au travail.

 
Dans son avis du 03 novembre 2016, les membres du GPO soulignent que malgré deux rejets successifs, l’ISO persiste à vouloir imposer une norme (dite « ISO 45001 ») en matière de management de la santé et de la sécurité au travail. Ils entendent réitérer leur opposition à ce projet.

" Si la normalisation technique peut être un instrument utile à la santé au travail, toutes les activités humaines ne se prêtent pas à la définition de telles procédures, et ce d’autant plus qu’il existe un corpus réglementaire et conventionnel solide".

Les partenaires sociaux souhaitent que leurs actions et celles des pouvoirs publics soient coordonnées au sein du COCT en matière de normalisation dans le champ santé au travail.
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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°126

La santé des travailleurs indépendants

La prévention s’ouvre enfin à une population longtemps restée hors champ alors que la santé est le premier capital de leur entreprise.

La France compte 4,8 millions de travailleurs indépendants fin 2024, dont environ un million en Île-de France. Ils représentent 13,3% des personnes en emploi. Artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs, dirigeants de petites entreprises, micro-entrepreneurs : les travailleurs indépendants forment une population très diverse, mais souvent confrontée à une même réalité. Leur activité repose d’abord sur eux-mêmes. Leur santé conditionne directement la continuité de leur entreprise, de leur revenu et parfois de l’emploi de leurs salariés, mais trop peu d’entre eux font de ce capital santé une priorité. En effet, quand on est travailleur indépendant, la santé passe souvent après l’activité. Beaucoup avancent « la tête dans le guidon », avec peu de temps pour consulter, peu d’occasions de parler de leur charge mentale et une difficulté à identifier les risques propres à leur métier. Longtemps pensée autour du seul salariat, la prévention en santé au travail s’ouvre progressivement à ces professionnels. La loi du 2 août 2021 a marqué une étape ...