Dernière mise à jour le : 09/03/2026
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Les résultats du 5ème baromètre santé et bien-être au travail donnent une analyse détaillée des arrêts de travail dans l'hexgone
D’après le 5ème baromètre santé et bien-être au travail de Malakoff Médéric se basant sur 2,6 millions de salariés, un collaborateur sur trois (34%) a cessé de travailler au moins une fois 2012. En première position viennent les arrêts maladie de 1 à 3 jours (41%), puis ceux de 4 à 9 jours (29%). Le nombre moyen de jours d'absence par salarié s'établit à 34,7 jours. Mais si 19% des salariés souffrent d’une maladie chronique, un sur trois exprimerait à travers ces absences des difficultés à concilier vie professionnelle et privée. Des difficultés qui touchent plus particulièrement les cadres (35%), les 30-39 ans (34%) dont une partie d’entre eux doit se consacrer aux jeunes enfants ou prendre en charge un proche dépendant.
Les échos
Depuis une quinzaine d’années, les transformations numériques se sont accélérées et ont profondément modifié les organisations et les pratiques professionnelles. Smartphones, logiciels métier, plateformes collaboratives, messageries instantanées, alertes et notifications, ou encore intelligence artificielle ont accéléré les échanges et l’accès à l’information, tout en renforçant les exigences de disponibilité et d’adaptation. L’intensification technologique favorise l’efficacité, mais elle fait aussi émerger un risque désormais clairement identifié : le technostress ou « stress technologique ». Ce dossier propose un éclairage de terrain sur ce risque presque émergent, bien qu’il ait été défini dès les années 80 : ses mécanismes, ses impacts et les leviers de prévention pour concilier santé au travail et progrès numérique.
Pour l’Institut national ...
