Dernière mise à jour le : 09/03/2026

Les actus d'Agir Magazine

Un guide pratique pour l’emploi des 50 ans et plus

Le 02/09/2025

La Communauté « Les entreprises s’engagent » et le Ministère du Travail ont publié un guide pratique pour engager son entreprise pour l’emploi des 50 ans et plus Ce guide a été conçu pour outiller les employeurs désireux de structurer une politique RH intergénérationnelle durable et efficace. 

Le guide propose en particulier :
  • Une vision à 360° des enjeux liés à l’emploi des seniors : lutte contre les stéréotypes, recrutement, maintien en poste, reconversion, prévention de l’usure professionnelle ;
  • Des dispositifs opérationnels mobilisables : aides à l’embauche, accompagnement des transitions, outils de formation, gestion des fins de carrière ;
  • Des fiches pratiques « pas à pas » adaptées au niveau de maturité et aux priorités de chaque entreprise ;
  • Des témoignages inspirants d’entreprises engagées, issues de tous les secteurs.

Plus d’infos sur le site Les entreprises s'engagent 

 
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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°122

Le technostress

Désormais, l’évolution numérique transforme en continu le travail, parfois au prix de la santé. Décryptage d’un risque encore sous-estimé.

Depuis une quinzaine d’années, les transformations numériques se sont accélérées et ont profondément modifié les organisations et les pratiques professionnelles. Smartphones, logiciels métier, plateformes collaboratives, messageries instantanées, alertes et notifications,  ou encore intelligence artificielle ont accéléré les échanges et l’accès à l’information, tout en renforçant les exigences de disponibilité et d’adaptation. L’intensification technologique favorise l’efficacité, mais elle fait aussi émerger un risque désormais clairement identifié : le technostress ou « stress technologique ». Ce dossier propose un éclairage de terrain sur ce risque presque émergent, bien qu’il ait été défini dès les années 80 : ses mécanismes, ses impacts et les leviers de prévention pour concilier santé au travail et progrès numérique.

De quoi parle-t-on ?

• Un stress spécifique lié aux usages numériques

Pour l’Institut national ...