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Dernière mise à jour le : 07/03/2024

Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°65

La santé et la qualité de vie au travail

Quelle voie pour le télétravail ?

La France s’est engagée, depuis quelques années, sur la voie du télétravail. Qu’ils décident de télétravailler depuis leur domicile ou de s’installer da façon régulière dans des « tiers-lieux », environ 12 % des Français seraient devenus des adeptes du travail à distance. Qui sont-ils ? Comment travaillent-ils ? Quels encadrements proposent les entreprises ? Eléments de réponses.

Même si cette mesure est passée quelque inaperçue au milieu des annonces vivement débattues de la réforme du travail, elle souligne que le sujet du télétravail est bel et bien d’actualité.

Dans le chapitre consacré à l’adaptation du droit du travail à l’ère du numérique, la « loi Travail » prévoit ainsi d’engager une concertation, « avant le 1er octobre 2016, sur le développement du télétravail et du travail à distance avec les organisations professionnelles (employeurs et salariés) représentatives au niveau national et interprofessionnel, qui, si elles le souhaitent, ouvrent une négociation à ce sujet ».

C’est donc le bon moment pour dessiner les contours d’une pratique qui se développe et se formalise depuis quelques années : comment s’ancre-t-elle dans la vie de l’entreprise ? Que change-t-elle pour les salariés ? A quelles conditions contribue-t-elle à améliorer la...


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