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Dernière mise à jour le : 07/03/2024

Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°27

La santé et la qualité de vie au travail

Le maintien dans l'emploi

Au cours de sa vie active, on estime qu’une personne sur deux sera confrontée à une situation de handicap. Cela signifie qu’une personne active sur deux sera potentiellement confrontée à une situation de maintien dans l’emploi au cours de sa vie !

En France, dix millions d’actifs ont un handicap ou un problème de santé depuis plus de 6 mois et « seulement » 1,5 million de personnes ont une reconnaissance administrative de leur handicap…

Chaque année, on estime à 468 000 le nombre de personnes de 20 à 60 ans connaissant une situation de handicap. Pour 40 % ces situations sont liées à des déficiences proprement dites et pour 60 % à des maladies invalidantes (Source : Agefiph). C’est dire le décalage entre les perceptions du handicap au regard de l’emploi et ses réalités. À ce niveau, on prend souvent en compte une préexistence du handicap et non une situation nouvelle pouvant concerner tout un chacun, de manière temporaire ou défi nitive.

C’est en cela que le « maintien dans l’emploi » se distingue de l’embauche des travailleurs handicapés. Dans notre précédent...


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