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Dernière mise à jour le : 28/07/2021

Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°95

La santé et la qualité de vie au travail

QVT & dialogue social

Le dialogue social influe sur la qualité de vie au travail et réciproquement. L’un ne peut aller sans l’autre pour le dire autrement…

La loi Rebsamen du 17 août 2015, relative au dialogue social et à l'emploi, a changé le fonctionnement des entreprises, notamment en matière de représentation du personnel et de négociation annuelle obli-gatoire. Elle a permis d’intégrer la notion de Qualité de vie au travail (QVT) au code du travail et aux négociations, et notamment des sujets comme l’équilibre vie professionnelle/vie privée, la protection sociale, la pénibilité, le handicap, ou encore l’égalité professionnelle femme/homme…

Les ordonnances Macron de 2017 ont poursuivi cette transformation en modifiant les différentes instances représenta-tives du personnel pour les fusionner dans une instance unique : le Comité social et économique (CSE). Au-delà du fait que la QVT est devenue un sujet obligatoire de dialogue social, le dialogue social influe sur la QVT et réciproquement… Ainsi l’Accord...


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AGIR Magazine
n°95


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