Dernière mise à jour le : 22/06/2026
L’OPPBTP a lancé une campagne de vidéos témoignages « La prévention ça rapporte ! »
Une web série en 10 épisodes destinée à convaincre près de 200 000 entreprises du BTP que la prévention est à la portée de chacun et qu'elle est rentable. Sur un ton dynamique et humoristique, les vidéos présentent un « cas » sur lequel les professionnels pourront s’identifier et donnent les clés pour rendre l’entreprise plus performante. Chaque épisode se conclut par une invitation à accéder aux différents cas étudiés par l’OPPBTP, disponibles sur www.preventionbtp.fr
OPPBTP
En France, près d’une personne sur six est concernée par un trouble du neurodéveloppement. Longtemps cantonnée à la sphère médicale ou au seul champ du handicap, la neurodiversité s’impose désormais dans le monde du travail comme un enjeu stratégique, managérial et organisationnel. Pour les préventeurs, les DRH et les dirigeants, elle oblige surtout à changer de regard sur les différences cognitives, en les considérant non comme des fragilités, mais comme des ressources pour innover, coopérer autrement et renforcer la tolérance dans l’entreprise. La notion de neurodiversité repose sur l’idée que les différences neurologiques constituent une composante naturelle de la diversité humaine, au même titre que les différences culturelles ou linguistiques. Longtemps abordées sous un angle essentiellement médical, ces singularités sont aujourd’hui de plus en plus envisagées comme des formes variées de fonctionnement cognitif.
Avant cela, les différences neurologiques étaient surtout étudiées dans le cadre de la psychiatrie ou de ...
AGIR Magazine
n°124
