Dernière mise à jour le : 02/09/2025
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Ce prix s’adresse à des projets ou initiatives partenariales mises en place par les acteurs du bâtiment et des travaux publics.
L’OPPBTP et l’Usirf distinguent les meilleures initiatives améliorant la sécurité et la prévention au travail mises en place dans le cadre de partenariats. Les lauréats sont sélectionnés sur le caractère innovant du projet ainsi que sur sa plus-value et sa résistance dans le temps. Tous les nominés et les lauréats seront conviés le 3 décembre 2014 à Paris, pour la remise des Trophées "Prévention ensemble"
Anact
En France, aujourd’hui, une personne en âge de travailler sur quatre vit avec une maladie chronique évolutive (diabète, insuffisance cardiaque, sclérose en plaques, lymphome, bronchopneumopathie chronique obstructive, endométriose, insuffisance rénale, certains cancers, troubles psychiques, etc.). Dans un contexte de vieillissement de la population active et de recul de l’âge de départ à la retraite, concilier santé et emploi devient un enjeu majeur !
En effet, ces pathologies de longue durée, évolutives, invisibles ou non, peuvent impacter durablement la vie professionnelle (fatigue, traitements lourds, réorganisations du quotidien…), générer des incapacités, voire des complications graves. Pour autant, de nombreuses personnes souhaitent et peuvent continuer à travailler, à condition d’être soutenues, écoutées, intégrées. L’entreprise a un rôle clé à jouer dans cette dynamique de maintien en emploi.
À travers la parole d’experts et des réalités vécues, nous interrogeons les leviers co ...
AGIR Magazine
n°120
