Travailler en sécurité face au risque électrique
Le 30/03/2015
Une check-list de 12 points destinée aux personnes habilitées à réaliser des opérations d’ordre électrique a été élaborée par l’INRS.
Le document permet de mieux identifier les situations potentiellement dangereuses liées au risque électrique grâce à un système de réponses oui/non. En cas de réponse négative, des actions d’amélioration sont indiquées avant de passer à la question suivante. Il permet à l’opérateur de vérifier, avant de débuter l’intervention, que toutes les conditions de sécurité sont réunies en termes d'organisation, d'équipements et de tension. Cet outil permet de compléter le document unique ou le plan de prévention.
Info : www.inrs.fr
Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°123
La santé féminine dans l'entreprise
La santé féminine au travail ne concerne pas que les femmes. C’est un enjeu de prévention à part entière dans l’entreprise !
Santé menstruelle, endométriose, grossesse, maternité, allaitement, ménopause… Les femmes doivent, de tout temps, concilier certaines particularités de leur condition de femme avec leur travail. Cette réalité, longtemps considérée comme relevant du domaine privé, a pourtant des effets très concrets dans l’entreprise. La santé féminine dépasse le cadre de l’intime : elle interagit directement avec les conditions de travail et interroge l’égalité professionnelle. Pour les entreprises, des solutions et moyens existent pour (mieux) intégrer ces situations dans la prévention des risques et sécuriser les parcours professionnels des femmes.
En effet, quand la prévention n’est pas au rendez-vous, les facteurs de rupture s’accumulent : arrêts courts répétés ou de longue durée, désengagement, perte de confiance, renoncement à une mobilité, parfois jusqu’à préférer quitter son emploi pour ne plus subir le poids de la maladie tout en travaillant… Le coût de cette absence de prévention n’est pas seulement financ ...
