Juridikhton 2019 à Paris : Transition numérique des entreprises
Le 10/09/2019
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L'Aract Île-de-France et l'Anact, en partenariat avec le cabinet d'avocats Fidal et l'Université Paris 1 Panthéon-la Sorbonne organisent une nouvelle édition du Juridikthon qui aura lieu les 18 et 19 novembre 2019 à Paris.
La thématique retenue cette année est la transformation numérique des entreprises. Si une entreprise souhaite faire réfléchir des équipes d'étudiants et d'experts sur des pistes d'actions socialement innovantes et juridiquement sécurisées sur ce sujet, elle peut renseigner un dossier d'appel à participation. Infos supplémentaires
Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°123
La santé féminine dans l'entreprise
La santé féminine au travail ne concerne pas que les femmes. C’est un enjeu de prévention à part entière dans l’entreprise !
Santé menstruelle, endométriose, grossesse, maternité, allaitement, ménopause… Les femmes doivent, de tout temps, concilier certaines particularités de leur condition de femme avec leur travail. Cette réalité, longtemps considérée comme relevant du domaine privé, a pourtant des effets très concrets dans l’entreprise. La santé féminine dépasse le cadre de l’intime : elle interagit directement avec les conditions de travail et interroge l’égalité professionnelle. Pour les entreprises, des solutions et moyens existent pour (mieux) intégrer ces situations dans la prévention des risques et sécuriser les parcours professionnels des femmes.
En effet, quand la prévention n’est pas au rendez-vous, les facteurs de rupture s’accumulent : arrêts courts répétés ou de longue durée, désengagement, perte de confiance, renoncement à une mobilité, parfois jusqu’à préférer quitter son emploi pour ne plus subir le poids de la maladie tout en travaillant… Le coût de cette absence de prévention n’est pas seulement financ ...
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