Dernière mise à jour le : 02/09/2025
Selon le premier baromètre ARTI Santé BTP, 57 % des chefs d'entreprises artisanales du BTP se trouvent être souvent, voire très souvent, stressés
Cette enquête se base sur les témoignages issus d'un panel représentatif de 3.120 chefs d'entreprise artisanale du BTP (0 à 20 salariés). Autre constat, 3 artisans sur 4 déclarent ne pas être suivis médicalement par rapport à leur activité professionnelle. Le rythme de travail élevé et l’absence de frontière entre vies professionnelle et personnelle en sont les principales causes. « Près d'un artisan sur cinq consacre plus de 60 heures par semaine à son entreprise et "plus de 50 heures pour un artisan sur deux".
Batirama.com
En France, aujourd’hui, une personne en âge de travailler sur quatre vit avec une maladie chronique évolutive (diabète, insuffisance cardiaque, sclérose en plaques, lymphome, bronchopneumopathie chronique obstructive, endométriose, insuffisance rénale, certains cancers, troubles psychiques, etc.). Dans un contexte de vieillissement de la population active et de recul de l’âge de départ à la retraite, concilier santé et emploi devient un enjeu majeur !
En effet, ces pathologies de longue durée, évolutives, invisibles ou non, peuvent impacter durablement la vie professionnelle (fatigue, traitements lourds, réorganisations du quotidien…), générer des incapacités, voire des complications graves. Pour autant, de nombreuses personnes souhaitent et peuvent continuer à travailler, à condition d’être soutenues, écoutées, intégrées. L’entreprise a un rôle clé à jouer dans cette dynamique de maintien en emploi.
À travers la parole d’experts et des réalités vécues, nous interrogeons les leviers co ...
AGIR Magazine
n°120
