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Sensibiliser les apprentis à la prévention des risques professionnels

Le 16/11/2015

Pour la 7ème édition consécutive, l’OPPBTP organise la campagne nationale de sensibilisation "100 minutes pour la vie" dans les CFA.

Depuis le 9 novembre et jusqu’au 18 décembre 2015, cette campagne s’adressera aux 25 000 apprentis de 1ère année de CFA, partout en France, pour les sensibiliser à la prévention des risques. Ils découvriront et analyseront des situations à risques comme les chutes de hauteur, les troubles musculo-squelettiques (TMS), les risques électriques…

Les jeunes sont interpellés grâce à un QR code présent sur l’affiche de la campgane. Celui-ci permet aux apprentis munis d’un smartphone de pouvoir répondre à des questions en ligne. Ils ont aussi la possibilité d’accéder aux comptes Facebook et Twitter de la campagne via le site internet : www.100minutespourlavie.fr.

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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°121

L’entreprise face à la santé mentale

Ce n’est pas un hasard si la santé mentale a été proclamée grande cause nationale, cette année, avec un accent fort sur le monde du travail…

Déclarée Grande cause nationale 2025, la santé mentale concerne les individus dans la sphère privée comme professionnelle. Stress, burn-out, pathologies psychiques… la santé mentale s’impose désormais comme une préoccupation majeure en entreprise qui ne peut plus se contenter de réagir : elle doit prévenir, adapter, inclure ! Le sujet est de moins en moins tabou dans le monde du travail car les entreprises sont de plus en plus soucieuses de prévenir les risques susceptibles d’altérer la santé mentale de leurs collaborateurs, mais aussi de maintenir dans l’emploi les salariés fragilisés par une maladie psychique.

Il en résulte ces deux dimensions clés : d’abord, celle de la prévention : comment agir en amont pour éviter l’apparition de troubles psychiques liés à des conditions de travail se révélant être délétères ? Ensuite, celle de l’inclusion et du maintien en emploi : quelles solutions existent pour accompagner les salariés porteurs d’un handicap mental et favoriser leur participation durable à la vie professionnelle ...