Réglementation amiante : les changements au 1er juillet
Le 01/07/2015
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L’exposition à l’amiante est la cause la plus importante de cancers professionnels.
A partir du 1er juillet, les valeurs d’exposition aux poussières d’amiante baissent. Le décret 2012-639 du 4 mai 2012 a considérablement renforcé la protection sanitaire des professionnels exposés aux dangers de l'amiante. Auparavant fixée à 100 fibres par litre (f/l) en concentration moyenne sur 8h, la valeur limite d'exposition professionnelle (VLEP) est passée à 10f/l le 1er juillet 2015. Seules les analyses effectuées par les organismes accrédités selon le nouveau référentiel d'accréditation issu de cette réforme sont valides.
Preventica
Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°123
La santé féminine dans l'entreprise
La santé féminine au travail ne concerne pas que les femmes. C’est un enjeu de prévention à part entière dans l’entreprise !
Santé menstruelle, endométriose, grossesse, maternité, allaitement, ménopause… Les femmes doivent, de tout temps, concilier certaines particularités de leur condition de femme avec leur travail. Cette réalité, longtemps considérée comme relevant du domaine privé, a pourtant des effets très concrets dans l’entreprise. La santé féminine dépasse le cadre de l’intime : elle interagit directement avec les conditions de travail et interroge l’égalité professionnelle. Pour les entreprises, des solutions et moyens existent pour (mieux) intégrer ces situations dans la prévention des risques et sécuriser les parcours professionnels des femmes.
En effet, quand la prévention n’est pas au rendez-vous, les facteurs de rupture s’accumulent : arrêts courts répétés ou de longue durée, désengagement, perte de confiance, renoncement à une mobilité, parfois jusqu’à préférer quitter son emploi pour ne plus subir le poids de la maladie tout en travaillant… Le coût de cette absence de prévention n’est pas seulement financ ...
