Dernière mise à jour le : 22/06/2026
Un rapport européen sur la déclaration des maladies professionnelles
Dans les cinq pays, les mêmes pathologies font l'objet du plus grand nombre de déclarations – troubles musculosquelettiques (TMS), hypoacousies, dermatoses et cancers – mais dans des proportions différentes. Si les TMS prédominent nettement en France, la situation est plus équilibrée en Allemagne ou au Danemark. Le document se focalise particulièrement sur le phénomène de la sous-déclaration et dresse un inventaire des dispositifs et des bonnes pratiques mises en place pour en limiter l’ampleur.
Infos : www.eurogip.fr
En France, près d’une personne sur six est concernée par un trouble du neurodéveloppement. Longtemps cantonnée à la sphère médicale ou au seul champ du handicap, la neurodiversité s’impose désormais dans le monde du travail comme un enjeu stratégique, managérial et organisationnel. Pour les préventeurs, les DRH et les dirigeants, elle oblige surtout à changer de regard sur les différences cognitives, en les considérant non comme des fragilités, mais comme des ressources pour innover, coopérer autrement et renforcer la tolérance dans l’entreprise. La notion de neurodiversité repose sur l’idée que les différences neurologiques constituent une composante naturelle de la diversité humaine, au même titre que les différences culturelles ou linguistiques. Longtemps abordées sous un angle essentiellement médical, ces singularités sont aujourd’hui de plus en plus envisagées comme des formes variées de fonctionnement cognitif.
Avant cela, les différences neurologiques étaient surtout étudiées dans le cadre de la psychiatrie ou de ...
AGIR Magazine
n°124
