Dernière mise à jour le : 02/09/2025
Un rapport européen sur la déclaration des maladies professionnelles
Dans les cinq pays, les mêmes pathologies font l'objet du plus grand nombre de déclarations – troubles musculosquelettiques (TMS), hypoacousies, dermatoses et cancers – mais dans des proportions différentes. Si les TMS prédominent nettement en France, la situation est plus équilibrée en Allemagne ou au Danemark. Le document se focalise particulièrement sur le phénomène de la sous-déclaration et dresse un inventaire des dispositifs et des bonnes pratiques mises en place pour en limiter l’ampleur.
Infos : www.eurogip.fr
En France, aujourd’hui, une personne en âge de travailler sur quatre vit avec une maladie chronique évolutive (diabète, insuffisance cardiaque, sclérose en plaques, lymphome, bronchopneumopathie chronique obstructive, endométriose, insuffisance rénale, certains cancers, troubles psychiques, etc.). Dans un contexte de vieillissement de la population active et de recul de l’âge de départ à la retraite, concilier santé et emploi devient un enjeu majeur !
En effet, ces pathologies de longue durée, évolutives, invisibles ou non, peuvent impacter durablement la vie professionnelle (fatigue, traitements lourds, réorganisations du quotidien…), générer des incapacités, voire des complications graves. Pour autant, de nombreuses personnes souhaitent et peuvent continuer à travailler, à condition d’être soutenues, écoutées, intégrées. L’entreprise a un rôle clé à jouer dans cette dynamique de maintien en emploi.
À travers la parole d’experts et des réalités vécues, nous interrogeons les leviers co ...
AGIR Magazine
n°120
