Dernière mise à jour le : 22/06/2026

Les actus d'Agir Magazine

La qualité de vie au travail dans l'économie sociale et solidaire

Le 12/05/2014

Une étude sur la qualité de vie au travail dans le secteur de l'économie sociale et solidaire a été menée

Une étude sur la qualité de vie au travail a été menée auprès de plus 6000 salariés et dirigeants, par l’institut CSA pour le compte de la Mutuelle CHORUM,  en se focalisant exclusivement sur le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire : mutuelles, fondations, associations et coopératives. L'objectif était d'obtenir une vision croisée dirigeants/salariés sur les thèmes liés à la qualité de vie au travail. Il en ressort une note globale de 6,3 sur 10 (pour une moyenne nationale de 6,1 sur 10). Les coopératives sont les structures dans lesquelles la qualité de vie au travail serait la meilleure avec une note de 7 sur 10. Les mutuelles se situent en bas du classement avec une note de 5,9 sur 10. Les résultats de ce premier baromètre permettront de définir des priorités d'actions et mesures pour améliorer la qualité de vie au travail dans l'Economie Sociale et Solidaire.
 

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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°124

La neurodiversité en entreprise

Tous différents, tous performants ! La neurodiversité est un levier d’innovation et de qualité de vie au travail encore sous-exploité…

En France, près d’une personne sur six est concernée par un trouble du neurodéveloppement. Longtemps cantonnée à la sphère médicale ou au seul champ du handicap, la neurodiversité s’impose désormais dans le monde du travail comme un enjeu stratégique, managérial et organisationnel. Pour les préventeurs, les DRH et les dirigeants, elle oblige surtout à changer de regard sur les différences cognitives, en les considérant non comme des fragilités, mais comme des ressources pour innover, coopérer autrement et renforcer la tolérance dans l’entreprise. La notion de neurodiversité repose sur l’idée que les différences neurologiques constituent une composante naturelle de la diversité humaine, au même titre que les différences culturelles ou linguistiques. Longtemps abordées sous un angle essentiellement médical, ces singularités sont aujourd’hui de plus en plus envisagées comme des formes variées de fonctionnement cognitif. 

Avant cela, les différences neurologiques étaient surtout étudiées dans le cadre de la psychiatrie ou de ...



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n°124

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