Dernière mise à jour le : 09/03/2026
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Une étude sur la qualité de vie au travail dans le secteur de l'économie sociale et solidaire a été menée
Une étude sur la qualité de vie au travail a été menée auprès de plus 6000 salariés et dirigeants, par l’institut CSA pour le compte de la Mutuelle CHORUM, en se focalisant exclusivement sur le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire : mutuelles, fondations, associations et coopératives. L'objectif était d'obtenir une vision croisée dirigeants/salariés sur les thèmes liés à la qualité de vie au travail. Il en ressort une note globale de 6,3 sur 10 (pour une moyenne nationale de 6,1 sur 10). Les coopératives sont les structures dans lesquelles la qualité de vie au travail serait la meilleure avec une note de 7 sur 10. Les mutuelles se situent en bas du classement avec une note de 5,9 sur 10. Les résultats de ce premier baromètre permettront de définir des priorités d'actions et mesures pour améliorer la qualité de vie au travail dans l'Economie Sociale et Solidaire.
Preventica
Depuis une quinzaine d’années, les transformations numériques se sont accélérées et ont profondément modifié les organisations et les pratiques professionnelles. Smartphones, logiciels métier, plateformes collaboratives, messageries instantanées, alertes et notifications, ou encore intelligence artificielle ont accéléré les échanges et l’accès à l’information, tout en renforçant les exigences de disponibilité et d’adaptation. L’intensification technologique favorise l’efficacité, mais elle fait aussi émerger un risque désormais clairement identifié : le technostress ou « stress technologique ». Ce dossier propose un éclairage de terrain sur ce risque presque émergent, bien qu’il ait été défini dès les années 80 : ses mécanismes, ses impacts et les leviers de prévention pour concilier santé au travail et progrès numérique.
Pour l’Institut national ...
