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Programme de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2023

Le 13/06/2023

Découvrez le programme de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2023 de l'Anact !

Du 19 au 23 juin 2023, l’Anact propose des rendez-vous en région ainsi que des webinaires sur les liens entre les transitions en cours (écologiques, numériques, sociétales), les transformations des entreprises et les conditions de travail.

Plus de 40 événements et webinaires sont proposés cette année pour partager des éclairages,des regards d'experts ainsi que des retours d'expérience et exemples d'actions.

Focus sur quelques événements :

19 juin à 11 h Webinaire - Transitions et travail, on en parle ?
20 juinà 14h - Aract Bretagne - Atelier- Et si on faisait de la transition écologique un objet de dialogue social?
21 juin à 11h Webinaire - Quel rôle du dialogue social face au technologies numériques comme l’IA?
22 juin à 9h - Aract Nouvelle Aquitaine - Matinale: La QVCT au service des transitions expériences et perspectives ?
23 juin à 9h - Aract Hauts-de-France - Atelier: Recrutement, nouvelles exigences, nouveaux rapports au travail: comment agir sur les conditions de travail.

Retrouvez toute la programmation sur semaineqvct.anact.fr

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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°111

Médecin du travail/infirmier-e : quelle coopération ?

La coopération interprofessionnelle se développe au sein des SPSTI, impulsée en particulier par le binôme médecin du travail/infirmier de santé au travail dont la collaboration ne cesse de s’élargir…

Les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) assurent la protection de la santé au travail de près de 18 millions de salariés du secteur privé pour 1,5 million d’entreprises adhérentes. Plus de 95% des entreprises adhérentes à un SPSTI ont moins de 50 salariés et plus de 80% ont moins de 10 salariés. Le maillage du territoire par 200 SPSTI en fait l’acteur de référence le plus proche des entreprises pour surveiller l’état de santé et conseiller la prévention des risques.

Derrière (ou devant) chaque SPSTI : une organisation et une équipe pluridisciplinaire ! Cette équipe regroupe des compétences médicale, technique et organisationnelle et forme un collectif de professionnels spécialisés pour, à la fois, assurer la surveillance médicale des salariés et intervenir dans les entreprises. S’agissant de la surveillance médicale, le principe fondateur est que le médecin du travail assure personnellement le suivi individuel de santé dans le but « d’éviter toute altération de la sant� ...