Dernière mise à jour le : 22/06/2026

Les actus d'Agir Magazine

La prévention au volant

Le 10/11/2008

L'INRS propose en téléchargement l'animation « Le colis » pour inciter les conducteurs à sécuriser les chargements à bord des véhicules utilitaires. Courte, humoristique et sans parole, elle peut être utilisée facilement pour des actions de sensibilisation ou de formation. Elle montre l'importance de l'aménagement du véhicule et de l'arrimage des charges.

Dès que l’on se sert d’un véhicule utilitaire pour transporter des charges ou du matériel, il faut avoir à l’esprit un certain nombre de points clefs, permettant de conduire en toute sécurité : 
- Le véhicule doit être adapté au volume et au poids des charges à transporter.
- Les charges doivent être rangées ou arrimées, pour qu’elles ne puissent pas se déplacer en cas de choc ou de freinage brutal. 

L’INRS met à disposition « Conduire pour le travail. Le colis », une animation, humoristique et sans parole, qui rappelle ces éléments. Elle a pour objectif d’inciter les conducteurs à sécuriser les chargements à bord des véhicules utilitaires légers (VUL). D’une durée d’une minute et demie, elle peut être téléchargée et utilisée facilement lors d’actions de sensibilisation ou comme support de formation.
 
Pour visualiser l'animation, rendez-vous à cette adresse :  www.inrs.fr/dossiers/conduire.html

Source : INRS.fr

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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°124

La neurodiversité en entreprise

Tous différents, tous performants ! La neurodiversité est un levier d’innovation et de qualité de vie au travail encore sous-exploité…

En France, près d’une personne sur six est concernée par un trouble du neurodéveloppement. Longtemps cantonnée à la sphère médicale ou au seul champ du handicap, la neurodiversité s’impose désormais dans le monde du travail comme un enjeu stratégique, managérial et organisationnel. Pour les préventeurs, les DRH et les dirigeants, elle oblige surtout à changer de regard sur les différences cognitives, en les considérant non comme des fragilités, mais comme des ressources pour innover, coopérer autrement et renforcer la tolérance dans l’entreprise. La notion de neurodiversité repose sur l’idée que les différences neurologiques constituent une composante naturelle de la diversité humaine, au même titre que les différences culturelles ou linguistiques. Longtemps abordées sous un angle essentiellement médical, ces singularités sont aujourd’hui de plus en plus envisagées comme des formes variées de fonctionnement cognitif. 

Avant cela, les différences neurologiques étaient surtout étudiées dans le cadre de la psychiatrie ou de ...



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