Dernière mise à jour le : 22/06/2026
Les chutes de hauteur sont l'une des premières causes d'accidents du travail, notamment dans le BTP, où elles représentent 18 % des accidents, et sont la première cause d'accidents graves et mortels.
La nouvelle campagne « Travaux en hauteur, pas droit à l'erreur » a pour cible les très petites entreprises. Les partenaires (ministères du Travail et de l'Agriculture, CnamTS, CCMSA, OPPBTP, INRS et RSI) se sont ainsi mobilisés pour inciter ces entreprises à venir sur le site dédié à cette campagne et proposer aux travailleurs indépendants et aux employeurs ayant fait le test une offre documentaire adaptée à leurs caractéristiques ainsi qu'un éventail de services (appui technique, aides financières, formations...).
En France, près d’une personne sur six est concernée par un trouble du neurodéveloppement. Longtemps cantonnée à la sphère médicale ou au seul champ du handicap, la neurodiversité s’impose désormais dans le monde du travail comme un enjeu stratégique, managérial et organisationnel. Pour les préventeurs, les DRH et les dirigeants, elle oblige surtout à changer de regard sur les différences cognitives, en les considérant non comme des fragilités, mais comme des ressources pour innover, coopérer autrement et renforcer la tolérance dans l’entreprise. La notion de neurodiversité repose sur l’idée que les différences neurologiques constituent une composante naturelle de la diversité humaine, au même titre que les différences culturelles ou linguistiques. Longtemps abordées sous un angle essentiellement médical, ces singularités sont aujourd’hui de plus en plus envisagées comme des formes variées de fonctionnement cognitif.
Avant cela, les différences neurologiques étaient surtout étudiées dans le cadre de la psychiatrie ou de ...
AGIR Magazine
n°124
