Cabinets dentaires : des outils pour prévenir les risques professionnels
Le 07/03/2024
Chutes de plain-pied, douleurs au dos et aux articulations, expositions à des produits dangereux, risques de contamination par des agents biologiques, blessures lors de l’utilisation des instruments chirurgicaux… Dans les cabinets dentaires, les salariés peuvent être exposés à de nombreux risques professionnels.... L’INRS et l’Assurance maladie – Risques professionnels, en partenariat avec l’Ordre national des chirurgiens-dentistes, proposent aux cabinets un ensemble de solutions de prévention qui permettent de protéger la santé et la sécurité des travailleurs !
En effet, pour ces petites structures, la prévention revêt un enjeu majeur. Dans ce secteur, un accident du travail entraîne en moyenne 86 jours d’arrêt. Pour chaque maladie professionnelle, en moyenne 200 jours de travail sont perdus. Les conséquences sont donc loin d’être négligeables, tant en matière de qualité de soin et de service qu’en matière de rentabilité économique.
Découvrez les solutions disponibles sur le site de l'INRS.
Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°123
La santé féminine dans l'entreprise
La santé féminine au travail ne concerne pas que les femmes. C’est un enjeu de prévention à part entière dans l’entreprise !
Santé menstruelle, endométriose, grossesse, maternité, allaitement, ménopause… Les femmes doivent, de tout temps, concilier certaines particularités de leur condition de femme avec leur travail. Cette réalité, longtemps considérée comme relevant du domaine privé, a pourtant des effets très concrets dans l’entreprise. La santé féminine dépasse le cadre de l’intime : elle interagit directement avec les conditions de travail et interroge l’égalité professionnelle. Pour les entreprises, des solutions et moyens existent pour (mieux) intégrer ces situations dans la prévention des risques et sécuriser les parcours professionnels des femmes.
En effet, quand la prévention n’est pas au rendez-vous, les facteurs de rupture s’accumulent : arrêts courts répétés ou de longue durée, désengagement, perte de confiance, renoncement à une mobilité, parfois jusqu’à préférer quitter son emploi pour ne plus subir le poids de la maladie tout en travaillant… Le coût de cette absence de prévention n’est pas seulement financ ...
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