Plan de lutte contre la drogue et les conduites addictives
Le 29/10/2013
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Le premier plan gouvernemental de lutte contre la drogue et les conduites addictives a été rendu public.
Il fait suite aux précédents plans dont les cibles principales étaient la drogue et la toxicomanie.
Dorénavant, les actions de prévention s’étendent à l’ensemble des substances psychoactives, mais aussi les jeux de hasard et d’argent.
Ce plan, valable pour les années 2013-2017, est consultable sur le site de la Mission interministérielle de lutte contre la drogue et la toxicomanie (MILDT).
Il comporte notamment des actions en milieu de travail.
www.drogues.gouv.fr
Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°123
La santé féminine dans l'entreprise
La santé féminine au travail ne concerne pas que les femmes. C’est un enjeu de prévention à part entière dans l’entreprise !
Santé menstruelle, endométriose, grossesse, maternité, allaitement, ménopause… Les femmes doivent, de tout temps, concilier certaines particularités de leur condition de femme avec leur travail. Cette réalité, longtemps considérée comme relevant du domaine privé, a pourtant des effets très concrets dans l’entreprise. La santé féminine dépasse le cadre de l’intime : elle interagit directement avec les conditions de travail et interroge l’égalité professionnelle. Pour les entreprises, des solutions et moyens existent pour (mieux) intégrer ces situations dans la prévention des risques et sécuriser les parcours professionnels des femmes.
En effet, quand la prévention n’est pas au rendez-vous, les facteurs de rupture s’accumulent : arrêts courts répétés ou de longue durée, désengagement, perte de confiance, renoncement à une mobilité, parfois jusqu’à préférer quitter son emploi pour ne plus subir le poids de la maladie tout en travaillant… Le coût de cette absence de prévention n’est pas seulement financ ...
