Dernière mise à jour le : 22/07/2026
Destiné aux salariés en situation de handicap, reconnue ou non, et des salariés dont l’état de santé impacte régulièrement leur activité professionnelle, ce questionnaire a pour objectif de mesurer la santé et la qualité de vie au travail (QVT) de cette catégorie de salariés.
Sa participation est gratuite et se fait sur la base du volontariat, mais il permet ainsi de donner la parole qu’ils expriment leurs besoins concernant l’amélioration de leurs conditions de travail. Cet observatoire sera reconduit tous les deux ans. Ce suivi dans le temps permettra d’alimenter les politiques pour que le handicap et la santé au travail soient mieux pris en compte dans les entreprises et les politiques publiques.
Anact – Mars 2015
Vélo, marche, trottinette électrique, vélo à assistance électrique (VAE), gyroroue, hoverboard… En quelques années, les façons de rejoindre son lieu de travail ont profondément changé. Plus écologiques, plus économiques et, pour certaines, plus bénéfiques pour la santé, les mobilités dites « douces » séduisent un nombre croissant de salariés, en particulier en milieu urbain. Elles s’imposent de plus en plus dans les trajets domicile-travail, avec des bénéfices réels mais des risques spécifiques. En effet, cette mutation des usages s’accompagne de nouveaux enjeux de sécurité. Partage parfois conflictuel de l’espace public, vitesses accrues par l’assistance électrique, visibilité réduite, conditions météorologiques ou infrastructures inadaptées : les facteurs de risque se multiplient. Or le trajet domicile-travail n’est pas un angle mort de la prévention. Le risque routier demeure la première cause d’accidents mortels liés au travail : près d’un tiers des décès, et les accidents de trajet à vélo ou trottinette progressent continuellement (lire plu ...
AGIR Magazine
n°125
