Dernière mise à jour le : 28/01/2026
La prévention du risque cancérogène passe par 2 étapes obligatoires :
Un repérage préalable et une recherche de solutions de substitution (s’il y a risque d’exposition à un agent cancérogène). Pour aider les entreprises dans ces deux phases, des fiches d'aide au repérage (FAR) et des fiches d'aide à la substitution (FAS) des produits cancérogènes sont mises à disposition par l'INRS et la CNAMTS. Ainsi, 2 nouvelles fiches d'aide au repérage (FAR) de produits cancérogènes viennent d'être publiées : elles portent sur l'imagerie médicale et la réparation de carrosserie. Par ailleurs, 29 fiches existantes viennent d’être actualisées (dont une refonte et la mise à jour des fiches de présentation).
INRS
Déclarée Grande cause nationale 2025, la santé mentale concerne les individus dans la sphère privée comme professionnelle. Stress, burn-out, pathologies psychiques… la santé mentale s’impose désormais comme une préoccupation majeure en entreprise qui ne peut plus se contenter de réagir : elle doit prévenir, adapter, inclure ! Le sujet est de moins en moins tabou dans le monde du travail car les entreprises sont de plus en plus soucieuses de prévenir les risques susceptibles d’altérer la santé mentale de leurs collaborateurs, mais aussi de maintenir dans l’emploi les salariés fragilisés par une maladie psychique.
Il en résulte ces deux dimensions clés : d’abord, celle de la prévention : comment agir en amont pour éviter l’apparition de troubles psychiques liés à des conditions de travail se révélant être délétères ? Ensuite, celle de l’inclusion et du maintien en emploi : quelles solutions existent pour accompagner les salariés porteurs d’un handicap mental et favoriser leur participation durable à la vie professionnelle ...
AGIR Magazine
n°121
