ISO 45001 : future norme management SST
Le 11/12/2015
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L'Organisation internationale de normalisation (ISO), travaille sur l’élaboration de la future norme ISO 45001 « Système de management de la santé et de la sécurité au travail » (SST) dont la publication est prévue en 2017.
Applicable à toutes les organisations (indépendamment de leur taille, du produit/service fourni ou du secteur d'activité), cette future norme repose sur l'amélioration constante des performances de maîtrise des risques professionnels. La structure est commune aux autres normes ISO (9001, 14001) afin de favoriser une complémentarité entre ces dernières. La norme ISO 45001 remplacera à terme l’OHSAS 18001.
Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°123
La santé féminine dans l'entreprise
La santé féminine au travail ne concerne pas que les femmes. C’est un enjeu de prévention à part entière dans l’entreprise !
Santé menstruelle, endométriose, grossesse, maternité, allaitement, ménopause… Les femmes doivent, de tout temps, concilier certaines particularités de leur condition de femme avec leur travail. Cette réalité, longtemps considérée comme relevant du domaine privé, a pourtant des effets très concrets dans l’entreprise. La santé féminine dépasse le cadre de l’intime : elle interagit directement avec les conditions de travail et interroge l’égalité professionnelle. Pour les entreprises, des solutions et moyens existent pour (mieux) intégrer ces situations dans la prévention des risques et sécuriser les parcours professionnels des femmes.
En effet, quand la prévention n’est pas au rendez-vous, les facteurs de rupture s’accumulent : arrêts courts répétés ou de longue durée, désengagement, perte de confiance, renoncement à une mobilité, parfois jusqu’à préférer quitter son emploi pour ne plus subir le poids de la maladie tout en travaillant… Le coût de cette absence de prévention n’est pas seulement financ ...
