Dernière mise à jour le : 22/06/2026

Les actus d'Agir Magazine

Cancers professionnels : informer les travailleurs étrangers

Le 26/05/2014

La FNATH (Association des accidentés de la vie) a lancé une vaste campagne de communication sur les cancers professionnels.

En effet, elle souhaite mieux informer les travailleurs sur l'exposition au risque de cancers professionnels.  Les chiffres avancés sont éloquents :
•    11 000 à 23 000 nouveaux cas de cancers par an : un cancer sur 10 a une origine professionnelle, et possiblement un sur cinq chez les ouvriers
•    2,3 millions de personnes sont exposées  à des produits cancérogènes
•    70 % des salariés exposés sont des ouvriers
•    Tous les ans, 13 à 20 000 cancers seraient d'origine professionnelle”
•    Moins de 10% d'entre eux sont indemnisés
Pour rendre l'information sur les cancers accessible à tous, la FNATH a donc mis en ligne un site internet multilingue : anglais, albanais, chinois, espagnol, français, italien, polonais et portugais. Cinq grandes rubriques d'information sont disponibles :
•    les substances responsables
•    connaître les produits utilisés
•    les obligations de l'employeur
•    les droits des travailleurs
•    quand et comment être indemnisé
En savoir plus : www.cancersprofessionnels.com
 

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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°124

La neurodiversité en entreprise

Tous différents, tous performants ! La neurodiversité est un levier d’innovation et de qualité de vie au travail encore sous-exploité…

En France, près d’une personne sur six est concernée par un trouble du neurodéveloppement. Longtemps cantonnée à la sphère médicale ou au seul champ du handicap, la neurodiversité s’impose désormais dans le monde du travail comme un enjeu stratégique, managérial et organisationnel. Pour les préventeurs, les DRH et les dirigeants, elle oblige surtout à changer de regard sur les différences cognitives, en les considérant non comme des fragilités, mais comme des ressources pour innover, coopérer autrement et renforcer la tolérance dans l’entreprise. La notion de neurodiversité repose sur l’idée que les différences neurologiques constituent une composante naturelle de la diversité humaine, au même titre que les différences culturelles ou linguistiques. Longtemps abordées sous un angle essentiellement médical, ces singularités sont aujourd’hui de plus en plus envisagées comme des formes variées de fonctionnement cognitif. 

Avant cela, les différences neurologiques étaient surtout étudiées dans le cadre de la psychiatrie ou de ...



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