Dernière mise à jour le : 22/06/2026
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L’Union nationale des industries de carrière et matériaux de construction (UNICEM) met à disposition des professionnels du secteur, deux nouveaux guides pratiques : « Prévenir le renversement d’engins et risques associés » et « L’exposition aux poussières ».
Ces guides des bonnes pratiques constituent une aide à destination des responsables de site d’exploitation et des responsables techniques des entreprises extérieures intervenant sur des sites de production : carrières, installations de premier traitement, unité de production de béton prêt à l’emploi...
Ces guides abordent de nombreux volets de la sécurité dans une carrière : analyses des accidents, gestions des risques liés à la maintenance, circulation sur site, accueil des entreprises extérieures, etc… En savoir plus.
En France, près d’une personne sur six est concernée par un trouble du neurodéveloppement. Longtemps cantonnée à la sphère médicale ou au seul champ du handicap, la neurodiversité s’impose désormais dans le monde du travail comme un enjeu stratégique, managérial et organisationnel. Pour les préventeurs, les DRH et les dirigeants, elle oblige surtout à changer de regard sur les différences cognitives, en les considérant non comme des fragilités, mais comme des ressources pour innover, coopérer autrement et renforcer la tolérance dans l’entreprise. La notion de neurodiversité repose sur l’idée que les différences neurologiques constituent une composante naturelle de la diversité humaine, au même titre que les différences culturelles ou linguistiques. Longtemps abordées sous un angle essentiellement médical, ces singularités sont aujourd’hui de plus en plus envisagées comme des formes variées de fonctionnement cognitif.
Avant cela, les différences neurologiques étaient surtout étudiées dans le cadre de la psychiatrie ou de ...
AGIR Magazine
n°124
