Gestion des risques : un guide pour les TPE
Le 17/10/2016
Si les grandes organisations ont les outils pour gérer leurs risques, ce n’est pas toujours le cas pour les petites et moyennes entreprises. Un guide a été spécialement conçu pour pallier ce manque. Nom de code : AFNOR X50-260.
Elaboré par les membres de la commission de normalisation AFNOR « Management du risque », le guide délivre une approche pas à pas pour structurer la gestion des risques d’une très petite entreprise, d’un établissement de taille intermédiaire, ou d’une activité spécifique d’un grand groupe.
Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°123
La santé féminine dans l'entreprise
La santé féminine au travail ne concerne pas que les femmes. C’est un enjeu de prévention à part entière dans l’entreprise !
Santé menstruelle, endométriose, grossesse, maternité, allaitement, ménopause… Les femmes doivent, de tout temps, concilier certaines particularités de leur condition de femme avec leur travail. Cette réalité, longtemps considérée comme relevant du domaine privé, a pourtant des effets très concrets dans l’entreprise. La santé féminine dépasse le cadre de l’intime : elle interagit directement avec les conditions de travail et interroge l’égalité professionnelle. Pour les entreprises, des solutions et moyens existent pour (mieux) intégrer ces situations dans la prévention des risques et sécuriser les parcours professionnels des femmes.
En effet, quand la prévention n’est pas au rendez-vous, les facteurs de rupture s’accumulent : arrêts courts répétés ou de longue durée, désengagement, perte de confiance, renoncement à une mobilité, parfois jusqu’à préférer quitter son emploi pour ne plus subir le poids de la maladie tout en travaillant… Le coût de cette absence de prévention n’est pas seulement financ ...
