Un guide pour aider les entreprises de TP à réaliser leur Document unique

Les partenaires sociaux de la branche TP ont réalisé un guide pratique pour rappeler aux entreprises l’importance de l’élaboration et de l’actualisation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER). Le guide comporte ensuite un inventaire des principaux risques professionnels qui peuvent être associés aux travaux des entreprises de TP (travaux en tranchées, réseaux enterrés, circulation, tronçonnage ...). Chacun de ces contextes est illustré par un cas concret d'entreprise et un zoom sur son DUER. Après un état des lieux des pratiques puis un rappel du cadre réglementaire, les étapes de la démarche de prévention sont expliquées :

- Préparer le déroulement de l'évaluation dans l'entreprise

- Faire l'inventaire des tâches et risques associés

- Classer les risques

- Finaliser et faire vivre le document unique

Découvrez le guide : http://www.fntp.fr

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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°120

Travailler avec une maladie chronique

Les maladies chroniques touchent un nombre croissant de salariés et demandent des adaptations durables dans la vie professionnelle pour pouvoir continuer à travailler….

En France, aujourd’hui, une personne en âge de travailler sur quatre vit avec une maladie chronique évolutive (diabète, insuffisance cardiaque, sclérose en plaques, lymphome, bronchopneumopathie chronique obstructive, endométriose,  insuffisance rénale, certains cancers, troubles psychiques, etc.). Dans un contexte de vieillissement de la population active et de recul de l’âge de départ à la retraite, concilier santé et emploi devient un enjeu majeur !

En effet, ces pathologies de longue durée, évolutives, invisibles ou non, peuvent impacter durablement la vie professionnelle (fatigue, traitements lourds, réorganisations du quotidien…), générer des incapacités, voire des complications graves. Pour autant, de nombreuses personnes souhaitent et peuvent continuer à travailler, à condition d’être soutenues, écoutées, intégrées. L’entreprise a un rôle clé à jouer dans cette dynamique de maintien en emploi.

À travers la parole d’experts et des réalités vécues, nous interrogeons les leviers co ...

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