Dernière mise à jour le : 16/09/2026

Les actus d'Agir Magazine

Post-confinement : comment prévenir et gérer les risques psychosociaux dans l'entreprise ?

Le 09/06/2020

La CCI Paris Île-de-France vous propose des rendez-vous dématérialisés dédiés aux ressources humaines sous forme de webinars ou de visioconférences pour vous accompagner durant la période de la crise sanitaire mais aussi pendant la phase de relance.

Prochain rendez-vous le 18 juin sur le thème : Post-confinement - comment prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS) dans l’entreprise ? 
 
Au programme de cette visioconférence gratuite :
  • Qu'entend-on par RPS ?
  • Quelles sont les obligations à la charge de l'employeur ?
  • Comment co-construire un plan d'action ?

Inscrivez-vous à la visioconférence. Vous recevrez une invitation qui vous permettra de vous connecter le jour J. S'inscrire ici.

Toutes les actualités

Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°126

La santé des travailleurs indépendants

La prévention s’ouvre enfin à une population longtemps restée hors champ alors que la santé est le premier capital de leur entreprise.

La France compte 4,8 millions de travailleurs indépendants fin 2024, dont environ un million en Île-de France. Ils représentent 13,3% des personnes en emploi. Artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs, dirigeants de petites entreprises, micro-entrepreneurs : les travailleurs indépendants forment une population très diverse, mais souvent confrontée à une même réalité. Leur activité repose d’abord sur eux-mêmes. Leur santé conditionne directement la continuité de leur entreprise, de leur revenu et parfois de l’emploi de leurs salariés, mais trop peu d’entre eux font de ce capital santé une priorité. En effet, quand on est travailleur indépendant, la santé passe souvent après l’activité. Beaucoup avancent « la tête dans le guidon », avec peu de temps pour consulter, peu d’occasions de parler de leur charge mentale et une difficulté à identifier les risques propres à leur métier. Longtemps pensée autour du seul salariat, la prévention en santé au travail s’ouvre progressivement à ces professionnels. La loi du 2 août 2021 a marqué une étape ...