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Dernière mise à jour le : 31/07/2020

Les actus d'Agir Magazine

Forum Santé Travail post confinement

Le 19/06/2020

Les "Journées du Cabinet Ledoux et associés" proposent un forum santé travail post confinement sur le thème des enjeux et des risques juridiques.

Il se déroulera par visioconférence le 7 juillet 2020 (de 14h à 18h) et sera animé par Michel Ledoux, Avocat fondateur, et Hubert Seillan, Avocat of counsel. 

Les questions/thèmatiques susceptibles d'être traitées à la demande des participants : 
  • Les nouvelles obligations de l’employeur liées au Covid 19 ;
  • Les droits des salariés et de leurs représentants ;
  • Les services de santé au travail et les médecins du travail ;
  • Les missions de contrôle de l’inspection du travail ;
  • Panorama de jurisprudences récentes ;
  • Les arrêts maladie ;
  • Les accidents du travail et maladies professionnelles ;
  • Les recours pour faute inexcusable ;
  • Application des principes de la responsabilité pénale ;
  • ...
Réservation et information au 01.44.90.98.98 ou par mail : accueil@michel-ledoux.fr
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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°89

Le bien-être au travail en question(s)

La santé et la qualité de vie au travail

Le bien-être des salariés devient un enjeu prioritaire pour les entreprises, et les nouvelles offres pour l’améliorer se multiplient. Cours de yoga, séances de massages, ateliers de cuisine...

Il y aura un « avant » et un « après ». La crise sanitaire du Covid-19, au-delà des bouleversements occasionnés dans la vie quotidienne de chacun, a profondément chamboulé le monde du travail et impacté le bien-être des salariés : méthodes de travail modifiées, risques psychosociaux exacerbés, engagement des salariés en question… Comment rebondir après cette expérience ? Car la période de confinement et le déploiement du télétravail notamment ont (aussi) laissé entrevoir une autre manière de vivre « son » travail...
 
Et la notion de bien-être, qui prenait ces dernières années une place croissante dans les préoccupations, apparaît encore plus essentielle. Ainsi 58 % des salariés déclarent que le confinement a changé leur rapport au travail : c’est le résultat d’un sondage Ifop pour l’éditeur Wittyfit réalisé fin mai 2020 ; 60 % des salariés interrogés affirment qu’ils attendent une meilleure prise en compte de leur bien-être, et 31 % espèrent tr ...



EN PARUTION !

AGIR Magazine
n°89


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