Forum Santé Travail post confinement
Le 19/06/2020
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Les "Journées du Cabinet Ledoux et associés" proposent un forum santé travail post confinement sur le thème des enjeux et des risques juridiques.
Il se déroulera par visioconférence le 7 juillet 2020 (de 14h à 18h) et sera animé par Michel Ledoux, Avocat fondateur, et Hubert Seillan, Avocat of counsel.
Les questions/thèmatiques susceptibles d'être traitées à la demande des participants :
- Les nouvelles obligations de l’employeur liées au Covid 19 ;
- Les droits des salariés et de leurs représentants ;
- Les services de santé au travail et les médecins du travail ;
- Les missions de contrôle de l’inspection du travail ;
- Panorama de jurisprudences récentes ;
- Les arrêts maladie ;
- Les accidents du travail et maladies professionnelles ;
- Les recours pour faute inexcusable ;
- Application des principes de la responsabilité pénale ;
- ...
Réservation et information au 01.44.90.98.98 ou par mail : accueil@michel-ledoux.fr
Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°123
La santé féminine dans l'entreprise
La santé féminine au travail ne concerne pas que les femmes. C’est un enjeu de prévention à part entière dans l’entreprise !
Santé menstruelle, endométriose, grossesse, maternité, allaitement, ménopause… Les femmes doivent, de tout temps, concilier certaines particularités de leur condition de femme avec leur travail. Cette réalité, longtemps considérée comme relevant du domaine privé, a pourtant des effets très concrets dans l’entreprise. La santé féminine dépasse le cadre de l’intime : elle interagit directement avec les conditions de travail et interroge l’égalité professionnelle. Pour les entreprises, des solutions et moyens existent pour (mieux) intégrer ces situations dans la prévention des risques et sécuriser les parcours professionnels des femmes.
En effet, quand la prévention n’est pas au rendez-vous, les facteurs de rupture s’accumulent : arrêts courts répétés ou de longue durée, désengagement, perte de confiance, renoncement à une mobilité, parfois jusqu’à préférer quitter son emploi pour ne plus subir le poids de la maladie tout en travaillant… Le coût de cette absence de prévention n’est pas seulement financ ...
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