Dernière mise à jour le : 26/05/2025
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C'est le constat du baromètre 2013 de la formation professionnelle établit par Place de la Formation, plateforme qui met en relation entreprises et organismes de formation.
La sécurité-qualité représente 7,89 % des demandes. Cette étude est établie à partir des demandes émises à Place de la Formation par 560 entreprises privées et publiques, de toutes tailles, tous secteurs et localisations confondus, au cours de l’année 2013. Dans le lot, les formations liées à la sécurité-qualité (habilitation électrique, premiers secours, prévention, Sécurité incendie...) représentent 7,89 % des demandes. Un chiffre en légère baisse par rapport aux 8,33 % de 2012. Reste que la sécurité-qualité figure toujours à la quatrième place du Top 5 des formations les plus demandées par les entreprises. Les formations en langue sont à la première place avec 27,58 % des demandes.
Expo Protection
Des écarts importants subsistent entre hommes et femmes en matière de rémunération et de perspectives de carrière, de conditions de travail, d’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, etc. La réduction de ces écarts est un enjeu – encore insuffisamment pris en compte – pour la santé au travail et la cohésion sociale des entreprises. Lorsque les inégalités entre les femmes et les hommes persistent au sein d'une organisation, le sentiment d'injustice affecte en effet la qualité de vie et des conditions de travail. À l’inverse, la mobilisation contre les discriminations permet d’instaurer un climat professionnel égalitaire et propice à une bonne qualité de vie au travail. Par ailleurs, l’analyse des causes des inégalités permet de questionner l’organisation et les conditions de travail, et ainsi d’identifier et de mettre en œuvre des améliorations.
AGIR Magazine
n°118
