Mieux appliquer le droit du travail dans le transport routier
Le 11/03/2013
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Des fiches pratiques ont été mises en ligne sur le site du ministère en charge du Travail, destinées spécifiquement aux acteurs du secteur des transports routiers.
Elles doivent donner une information synthétique sur la législation et contribuer à une meilleure application du droit du travail en matière de transports routiers, de marchandises ou de personnes. Elles traitent notamment de questions liées à l'organisation du travail, comme le nombre d’heures de travail, les temps de conduite et de repos ou le travail de nuit. Les sujets formation, rémunérations, congés sont également abordés. Les informations fournies n’ont pas de valeur légale ou règlementaire, mais elles répondent de façon pratique aux questions les plus fréquentes.
En savoir plus : http://travail-emploi.gouv.fr
Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°123
La santé féminine dans l'entreprise
La santé féminine au travail ne concerne pas que les femmes. C’est un enjeu de prévention à part entière dans l’entreprise !
Santé menstruelle, endométriose, grossesse, maternité, allaitement, ménopause… Les femmes doivent, de tout temps, concilier certaines particularités de leur condition de femme avec leur travail. Cette réalité, longtemps considérée comme relevant du domaine privé, a pourtant des effets très concrets dans l’entreprise. La santé féminine dépasse le cadre de l’intime : elle interagit directement avec les conditions de travail et interroge l’égalité professionnelle. Pour les entreprises, des solutions et moyens existent pour (mieux) intégrer ces situations dans la prévention des risques et sécuriser les parcours professionnels des femmes.
En effet, quand la prévention n’est pas au rendez-vous, les facteurs de rupture s’accumulent : arrêts courts répétés ou de longue durée, désengagement, perte de confiance, renoncement à une mobilité, parfois jusqu’à préférer quitter son emploi pour ne plus subir le poids de la maladie tout en travaillant… Le coût de cette absence de prévention n’est pas seulement financ ...
