mon portail grossesse

Dernière mise à jour le : 02/09/2025

Les actus d'Agir Magazine

J'aime ma boîte !

Le 17/10/2012

Tous les ans, durant une journée, les salariés et dirigeants sont invités à célébrer leur entreprise.

Chaque 3ème jeudi d’Octobre, l’évènement « J’aime ma boîte ! » est l’occasion de mettre à l’honneur le mieux vivre en entreprise. Dans ce contexte économique particulièrement difficile, le bien-être et l’épanouissement personnel des salariés sont des facteurs de plus en plus importants pour l’efficacité de l’entreprise. Une entreprise est une aventure humaine, où il est nécessaire d’allier bien-être et travail. Cette initiative a pour ambition de fédérer tous les acteurs de l’entreprise pour organiser une action conviviale.

Participez-y  ce jeudi 18 Octobre :

  • pour reconnaitre votre société comme un lieu de vie, d’échanges, de collaboration, de création et de développement personnel.
  • développer les relations humaines entre les différents acteurs de votre société pour apprendre à mieux vous connaitre et vivre ensemble.
  • pour renforcer l’esprit d’appartenance, la solidarité, l’esprit d’équipe et replacer le projet de l’entreprise dans le cadre d’une aventure humaine et sociale.
  • pour promouvoir la richesse humaine de la société
     

Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://www.jaimemaboite.com
 

Toutes les actualités

Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°120

Travailler avec une maladie chronique

Les maladies chroniques touchent un nombre croissant de salariés et demandent des adaptations durables dans la vie professionnelle pour pouvoir continuer à travailler….

En France, aujourd’hui, une personne en âge de travailler sur quatre vit avec une maladie chronique évolutive (diabète, insuffisance cardiaque, sclérose en plaques, lymphome, bronchopneumopathie chronique obstructive, endométriose,  insuffisance rénale, certains cancers, troubles psychiques, etc.). Dans un contexte de vieillissement de la population active et de recul de l’âge de départ à la retraite, concilier santé et emploi devient un enjeu majeur !

En effet, ces pathologies de longue durée, évolutives, invisibles ou non, peuvent impacter durablement la vie professionnelle (fatigue, traitements lourds, réorganisations du quotidien…), générer des incapacités, voire des complications graves. Pour autant, de nombreuses personnes souhaitent et peuvent continuer à travailler, à condition d’être soutenues, écoutées, intégrées. L’entreprise a un rôle clé à jouer dans cette dynamique de maintien en emploi.

À travers la parole d’experts et des réalités vécues, nous interrogeons les leviers co ...