Dernière mise à jour le : 09/03/2026
En application de l’article 102 de la loi du 8 août 2016 dite loi Travail, le décret du 27 décembre 2016, publié au Journal officiel le 29 décembre et relatif à la « modernisation de la médecine du travail », précise les modalités réglementaires concernant le suivi individuel de l’état de santé des salariés…
Depuis une quinzaine d’années, les transformations numériques se sont accélérées et ont profondément modifié les organisations et les pratiques professionnelles. Smartphones, logiciels métier, plateformes collaboratives, messageries instantanées, alertes et notifications, ou encore intelligence artificielle ont accéléré les échanges et l’accès à l’information, tout en renforçant les exigences de disponibilité et d’adaptation. L’intensification technologique favorise l’efficacité, mais elle fait aussi émerger un risque désormais clairement identifié : le technostress ou « stress technologique ». Ce dossier propose un éclairage de terrain sur ce risque presque émergent, bien qu’il ait été défini dès les années 80 : ses mécanismes, ses impacts et les leviers de prévention pour concilier santé au travail et progrès numérique.
Pour l’Institut national ...
