Dernière mise à jour le : 16/09/2026
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Depuis le 2 juillet 2024, le compte entreprise intègre les fonctionnalités du compte AT/MP. Si l’entreprise est déjà inscrite au compte AT/MP : aucune action n’est à effectuer. Elle peut accéder au compte entreprise en cliquant sur la pastille « Compte entreprise – Vos démarches maladie et risques professionnels ».
Si l’entreprise est inscrite à net-entreprises.fr, mais pas au compte AT/MP : à partir de son menu Net-entreprises, cliquer sur « Gestion », puis « Gérer les déclarations ». Sélectionner ensuite le service « Consulter ses taux AT/MP et prévenir ses risques professionnels » et valider. L’entreprise sera habilitée sous 48h.
« Le compte entreprise est un projet de simplification pour les entreprises. Nous avons souhaité leur proposer un point d’entrée unique pour tous les services en ligne de l’Assurance Maladie et de l’Assurance Maladie - Risques professionnels, avec une ergonomie repensée et une sécurisation optimale des données » a expliqué Anne THIEBEAULD, directrice de l’Assurance Maladie - Risques professionnels.
La France compte 4,8 millions de travailleurs indépendants fin 2024, dont environ un million en Île-de France. Ils représentent 13,3% des personnes en emploi. Artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs, dirigeants de petites entreprises, micro-entrepreneurs : les travailleurs indépendants forment une population très diverse, mais souvent confrontée à une même réalité. Leur activité repose d’abord sur eux-mêmes. Leur santé conditionne directement la continuité de leur entreprise, de leur revenu et parfois de l’emploi de leurs salariés, mais trop peu d’entre eux font de ce capital santé une priorité. En effet, quand on est travailleur indépendant, la santé passe souvent après l’activité. Beaucoup avancent « la tête dans le guidon », avec peu de temps pour consulter, peu d’occasions de parler de leur charge mentale et une difficulté à identifier les risques propres à leur métier. Longtemps pensée autour du seul salariat, la prévention en santé au travail s’ouvre progressivement à ces professionnels. La loi du 2 août 2021 a marqué une étape ...
AGIR Magazine
n°126
