Une campagne européenne pour prévenir le stress au travail
Le 22/09/2014
La priorité 2014 de l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail est la lutte contre le stress.
Elle lance une grande campagne d’information et de sensibilisation sur le stress et la prévention des risques psychosociaux intitulée : " Les risques psychosociaux : mieux prévenir pour mieux travailler" avec un site internet et des supports d’informations et des outils pratiques mis à disposition des TPE-PME. Les candidatures sont aussi ouvertes pour l’obtention d’un prix européen des bonnes pratiques, mettant en avant les entreprises qui préviennent activement le stress et les RPS. Il sera remis à Bilbao au printemps 2015.
EU OSHA
Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°123
La santé féminine dans l'entreprise
La santé féminine au travail ne concerne pas que les femmes. C’est un enjeu de prévention à part entière dans l’entreprise !
Santé menstruelle, endométriose, grossesse, maternité, allaitement, ménopause… Les femmes doivent, de tout temps, concilier certaines particularités de leur condition de femme avec leur travail. Cette réalité, longtemps considérée comme relevant du domaine privé, a pourtant des effets très concrets dans l’entreprise. La santé féminine dépasse le cadre de l’intime : elle interagit directement avec les conditions de travail et interroge l’égalité professionnelle. Pour les entreprises, des solutions et moyens existent pour (mieux) intégrer ces situations dans la prévention des risques et sécuriser les parcours professionnels des femmes.
En effet, quand la prévention n’est pas au rendez-vous, les facteurs de rupture s’accumulent : arrêts courts répétés ou de longue durée, désengagement, perte de confiance, renoncement à une mobilité, parfois jusqu’à préférer quitter son emploi pour ne plus subir le poids de la maladie tout en travaillant… Le coût de cette absence de prévention n’est pas seulement financ ...
