EU-OSHA: améliorer les conditions de travail dans les petites entreprises
Le 21/09/2015
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Des outils pour améliorer les conditions de travail des petites entreprises
Dans son rapport annuel 2014, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) met en lumière ses actions phares de l'année en matière de promotion de la sécurité et la santé sur le lieu de travail (SST) pour améliorer les conditions de travail à travers l'Europe. L'outil d'évaluation des risques en ligne OiRA aide les petites entreprises à se conformer aux exigences en matière de SST, tandis que la plateforme OSHwiki offre un nouveau mode de mise en réseau en ligne.
Consultez le rapport : https://osha.europa.eu/fr
Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°123
La santé féminine dans l'entreprise
La santé féminine au travail ne concerne pas que les femmes. C’est un enjeu de prévention à part entière dans l’entreprise !
Santé menstruelle, endométriose, grossesse, maternité, allaitement, ménopause… Les femmes doivent, de tout temps, concilier certaines particularités de leur condition de femme avec leur travail. Cette réalité, longtemps considérée comme relevant du domaine privé, a pourtant des effets très concrets dans l’entreprise. La santé féminine dépasse le cadre de l’intime : elle interagit directement avec les conditions de travail et interroge l’égalité professionnelle. Pour les entreprises, des solutions et moyens existent pour (mieux) intégrer ces situations dans la prévention des risques et sécuriser les parcours professionnels des femmes.
En effet, quand la prévention n’est pas au rendez-vous, les facteurs de rupture s’accumulent : arrêts courts répétés ou de longue durée, désengagement, perte de confiance, renoncement à une mobilité, parfois jusqu’à préférer quitter son emploi pour ne plus subir le poids de la maladie tout en travaillant… Le coût de cette absence de prévention n’est pas seulement financ ...
