Agir Mag : La santé au travail et qualité de vie en entreprise, sécurité et prévention, maladie du travail et accidents du travail

La santé au travail, la pénibilité et la souffrance en entreprise

Protéger les ouvriers et employés des accidents du travail et des risques professionnels

Dernière mise à jour le : 14/04/2014
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Agir mag - Le magazine de la santé au travail AGIR Magazine n° 51

Parution : Mars / Avril 2014

Dossier spécial :
Les services à la personne

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GROSSESSE ET TRAVAIL

Bien vivre sa grossesse au travail, c'est capital !

Etre enceinte, vos droits, vos devoirs...

La Qualité de vie au travail

La santé et sécurité au travail

La santé, la sécurité et le bien-être sont les facteurs clés de la qualité de vie au travail… Des enjeux majeurs qui concernent à la fois l’individu et le collectif au sein de l’organisation et fondent le principe d’un véritable rendez-vous pour l'entreprise : S’informer, informer... agir !

Agir-mag.com est le premier portail d’information et de prévention en la matière.
Extension du magazine, vendu uniquement par abonnement, il bénéficie d’un contenu et d’une politique éditoriale qui lui sont propres.

Agir-mag.com offre la possibilité de créer une véritable interface entre tous les acteurs concernés par la qualité de vie au travail les bonnes pratiques en santé au travail : les chefs d’entreprises, les salariés, les DRH, les CHSCT, les services de santé au travail, les partenaires sociaux, les institutionnels ...

Le dossier spécial du N°51

Les services à la personne

La santé et la qualité de vie au travail

Si le secteur des services à la personne est dynamique économiquement, la gestion des risques professionnels est loin d’être parfaitement assurée. Décryptage et analyse d’un secteur qui doit encore professionnaliser ses approches en matière de santé et sécurité au travail.

Des dispositifs d’accueil de jeunes enfants en nombre insuffisants, une population qui souhaite bien vieillir à domicile, des maladies de longue durée ne nécessitant pas de prise de charge hospitalière en hausse… Voilà par exemple le type d’enjeux sociétaux pour lesquels les Services à la personne (SAP) sont précisément attendus. Si les structures de ce secteur (et leur nombre) sont aujourd’hui mieux organisées pour répondre à ces besoins, il existe encore, selon une étude TNS Sofres, près de 2,8 millions de ménages qui pourraient avoir recours à leurs services et ne sont aujourd’hui pas couverts. En chiffres, le secteur des SAP affiche pourtant son dynamisme :

 

  • 19 milliards d’euros de valeur ajoutée en 2013 (1% du PIB)
  • 1,9 milliard d’heures prestées en 2013
  • 1,8 millions de professionnels en 2013 (salariés de particuliers-employeurs et salariés d’organismes, dont assistant maternels)
  • 31 500 organismes de services à la personne,…
     
...


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