https://www.agir-mag.com/Ressource Humainehttps://www.agir-mag.com/articles.php?th=2&art=295« j'aime ma boîte » est le slogan qui servi au lancement de la première fête des entreprises en 2003. Avec un leitmotiv affiché : « bien dans ma boîte, bien dans ma vie ». Une façon de célébrer l'attachement des salariés à leur entreprise. Un côté affectif rarement pris en compte dans le monde économique… https://www.agir-mag.com/articles.php?th=2&art=283L’engagement de l’entreprise dans des actions sociétales et environnementales, l'aménagement de l’espace de travail, la qualité du mobilier … autant de critères devenus des enjeux pour la performance et le bien-être. Enquête sur la perception et les attentes des salariés par rapport à leur cadre de travail. https://www.agir-mag.com/articles.php?th=2&art=238La pénibilité est généralement admise comme « tout ce qui fait qu'un travail est vécu comme pénible par celui qui l'exerce ». Dans ce cadre, il est de la responsabilité des acteurs de l’entreprise de mettre en place des outils de veille et de réfléchir aux actions envisageables pour en réduire les effets.