http://www.agir-mag.com/Ressource Humainehttp://www.agir-mag.com/articles.php?th=2&art=5892 à 3 milliards d'euros… Voilà l'estimation du coût social du stress professionnel en France en 2007, selon une étude menée par l'INRS.http://www.agir-mag.com/articles.php?th=2&art=588La prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles est une condition du progrès économique et social. Le développement de la santé et du bien-être au travail et l’amélioration des conditions de travail constituent donc un enjeu majeur pour les prochaines années… http://www.agir-mag.com/articles.php?th=2&art=587Le premier Congrès national du « Mieux Vivre en Entreprise » a eu lieu en novembre 2009. Après deux grands débats et quatre ateliers thématiques qui ont émaillé la journée, cinq entreprises lauréates ont présenté leurs réalisations concrètes en matière de qualité de vie au travail.http://www.agir-mag.com/articles.php?th=2&art=573L’emploi représente une priorité pour beaucoup et une nécessité pour tous. Aussi dans un contexte économique difficile, il est important d’ouvrir la voie aux initiatives solidaires et citoyennes pour contrer la sinistrose de la conjoncture. C’est le défi lancé par un collectif en faveur de la « journée de l’emploi ». http://www.agir-mag.com/articles.php?th=2&art=572Le départ en retraite est une étape importante dans la vie de tout salarié. A la fois attendu et redouté, ce passage peut révéler de nombreux risques sociaux. Isolement, précarité, troubles psychologiques peuvent se manifester si cette « nouvelle vie » n’est pas anticipée et soigneusement préparée. Il existe de nombreux stages de préparation à retraite qui permettent d’y voir plus clair et de s’ouvrir sur de nouveaux horizons. Le médecin du travail peut jouer un rôle clé dans cette démarche, encore faut-il avoir conscience des enjeux qui se profilent…