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On parle développement durable, conséquences écologiques de l'activité des entreprises...
Mais où en est-on du développement durable sociétale : faire que l'entreprise se développe sans nuire au périmettre sociale ou plutôt en le faisant progresser aussi. Y-a-t-il une conscience de la responsabilité des entreprises dans ce domaine? Est-ce uniquement une affaire d'entreprises publiques ?
Comment est-ce pris en compte dans votre entreprise?
Quelles initiatives ? Quelle communication ?
merci de vos réactions.
Sandrine
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Bonjour,
C'est une bonne question. Et je pense qu'il y a autant de réponses que d'entreprises parce que cette notion relève à mon sens de la culture ou de l'identité de l'entreprise. Peut-on considérer le mécénat comme une politique de développement durable sociétale ?
Odub
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Le mécénat, dans le sens où il désigne non seulement la promotion des arts et des lettres mais aussi d'autres domaines que l'art : recherche, éducation, innovation, etc est une action interressante. Ainsi, il peut contribuer au développement sociétal.
Cependant, le mécénat n'est généralement pas un don sans contrepartie. Le mécène en attend un bénéfice en termes d'image et de reconnaissance. Le mécénat sert à façonner l'image du mécène - souvent une entreprise ou une marque en soutenant des artistes ou des disciplines ciblées.
Ainsi, la création de Fondations permettant la promotion d'actions spécifiques vont dans ce sens.
La logique fiscale est également importante dans le mécénat, grâce à la déductibilité totale ou partielle des montants engagés pour ces opérations. Par conséquent le mécénat intéresse théoriquement davantage les entreprises les plus riches car ce sont celles pour lesquelles le mécénat coute le moins cher.
Je crois aussi aux actions locales au sens des responsabilités ce chaque entreprise dans le choix de ses fournisseurs, en faisant travailler des entreprises locales, en faisant le choix d'un recrutement favorisant la divesité...
Sandrine
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