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Dernière mise à jour le : 16/10/2017

Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°6

La santé et la qualité de vie au travail

L’INTÉRIM progresse...

Quel(s) intérim(s) ? travailler en réseau, les axes de progrès. Intervenant : Dominique Delcourt, Responsable du Service Juridique, PRISME

Avec une croissance de 1,5 % en 2005, l’intérim représente 585 687 emplois en équivalent temps plein (ETP), soit 2,1 % de la population active. Le nombre d’ETP a progressé de 15 000 en 2005. La durée moyenne d’emploi en intérim est de 6 mois sur une année.

Pour près du tiers des intérimaires, la durée moyenne d’activité en intérim est supérieure à 10 mois dans une année. Derrière ces chiffres se trouvent des réalités singulières, notamment pour ce qui est des motifs de recours à l’intérim…

Quel(s) intérim(s) ?

L’intérim représente généralement une solution alternative pour compenser l’absence de salariés. Cette acception traditionnelle de l’intérim n’est pas toute sa justifi cation. On trouve trois types d’intérim chez les entreprises utilisatrices...


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AGIR Magazine
n°72

Parution :
Septembre / Octobre 2017


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