Dernière mise à jour le : 31/01/2012
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Parution des décrets sur la réforme de la médecine du travail
Les salariés français, en bonne santé mais stressés
Le BTP s’engage pour valoriser les maîtres d’apprentissage et les tuteurs
L'Elysée réfléchit à flexibiliser le temps de travail

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La qualité de vie au travail est l’affaire de chacun et vise le bien-être de tous. Le « bien-être » est lâché ! Et l’idée est précisément de « se lâcher », de s’autoriser à vivre son travail autrement…
Bien-être par les plantes d'intérieur Les plantes d’intérieur suscitent un intérêt croissant dans la recherche d’une amélioration de la qualité de l’air des bâtiments comme du bien-être au travail…


TMS : les étirements au travail Les étirements et les bonnes postures permettent de prévenir les TMS…


Le rapport bien-être et efficacité au travail Le 17 février 2010, Henri Lachmann, Président du Conseil de surveillance de Schneider Electric SA, Christian Larose, Vice-Président du Conseil économique, social et environnemental, et Muriel Pénicaud, Directrice générale des ressources humaines du groupe Danone, ont remis le rapport « Bien-être et efficacité au travail ».


Les salariés jugent leur bien-être au travail… Du 30 novembre au 7 décembre 2009, Comundi a réalisé l’enquête « Etre bien au travail » auprès de 2 500 salariés issus des secteurs privé, public et associatif pour évaluer leur ressenti sur leur épanouissement professionnel…


Quand le design se met au service de la qualité de vie au travail… Pour son 10ème anniversaire, l’Aract Champagne-Ardenne s’est associée à l’Ecole Supérieure d’Art et de Design de Reims. Des étudiants designers ont planché sur la qualité de vie au travail.


Les salariés jugent leur bien-être au travail… Du 30 novembre au 7 décembre 2009, Comundi a réalisé l’enquête « Etre bien au travail » auprès de 2 500 salariés issus des secteurs privé, public et associatif pour évaluer leur ressenti sur leur épanouissement professionnel…


Un assistant de bien-être… en ligne ! Le « web » pour favoriser le bien-être par l’interaction et la personnalisation…


Des bonnes nouvelles ! Le « blog des bonnes nouvelles » est une initiative qui tente, avec succès, de contrer les détours faciles de la morosité.


Le bien-être sans les kilos ! Perdre les kilos superflus avant de bronzer sur la plage… c’est bien ! Acquérir en plus un bien-être durable par le choix d’une réelle hygiène de vie… c’est mieux !


Rester au top en hiver ! Les maux durant l’hiver sont nombreux. Les virus apprécient le froid et si le rhume hivernal est quasiment de rigueur, d’autres symptômes ne doivent pas être minimisés...


L’entreprise comme une galerie d’art ! Une augmentation de l’activité d’une entreprise implique très souvent un réaménagement des locaux de travail. C’est l’occasion de repenser l’espace en améliorant la sécurité et le bien-être des salariés. Le restaurant Les Grands Buffets est allé plus loin dans cette démarche en transformant sa cuisine en une véritable galerie d’art pour le bonheur de ses équipiers !


La gestion du Bien-Être au travail La stratégie SOBANE de gestion du Bien-Être au travail a été développée par le Professeur Jacques Malchaire, Directeur de l'Unité Hygiène et Physiologie du travail de l'Université catholique de Louvain.


Faites du sport ! Interview Express de Patrice Cristofini – Président - AFTIM


La qualité de vie au travail La notion de qualité de l’emploi et du travail est évoquée pour la première fois en France, mais aussi en Europe, dans les années 70.


Un architecte dans l’entreprise L'ergonomie est un souci constant pour l'architecte, qui doit prendre en considération à la fois le point de vue des personnes qui travailleront dans la future entreprise, mais également celui des clients qui y seront accueillis.


La sophrologie Interview Express: Pascale Lecêtre – Infirmière en santé au travail /sophrologue


Se sentir bien dans l’entreprise Chaque salarié a besoin d’être reconnu dans ce qu’il fait et dans ce qu’il est. La reconnaissance dans le travail est un facteur d’épanouissement.


Massage en entreprise Interview Express: Corinne Gaudio – Présidente de la Fédération Française du Massage de Bien-être (FFMBE)


Le rire a des effets curatifs et préventifs Les études scientifiques montent que le rire a de multiples effets curatifs et préventifs.


Le bien-être est guérisseur… Interview Express: Alain Batarec - Médecin généraliste – Consultant en Santé publique


L’art dans l’entreprise Un mode de management de plus en plus « branché » invoque l’art pour communiquer autrement en interne ou en externe.


Une cure de lumière en hiver A Paris, en décembre, les parisiens ne profitent en moyenne que de 50 h de soleil alors que le ciel reste totalement couvert environ 15 jours.


Bien-être par les plantes d'intérieur

Bien-être par les plantes d'intérieur

Les plantes d’intérieur suscitent un intérêt croissant dans la recherche d’une amélioration de la qualité de l’air des bâtiments comme du bien-être au travail…

Outre leurs qualités épuratives, les plantes d’intérieur ont également des impacts psychologiques et sociaux.

L’introduction de plantes sur les lieux de travail favorise l’appropriation des lieux par les employés, les rendant plus conviviaux…

Cette vision globale des bienfaits des plantes sur la santé physique et mentale donne lieu à des principes d’aménagement des espaces professionnels, tout particulièrement des bureaux ou lieux d’accueil.

3 questions à Olivier Bedouelle
Président du groupe de travail Paysagisme d’intérieur UNEP

« Des espaces à voir et à vivre… »

Agir Mag : Quel est le rôle du paysagiste d’intérieur ?

Olivier Bedouelle : Notre métier consiste à faire du beau dans des lieux qui sont avant tout faits pour être fonctionnels : locaux d’entreprise, halls d’accueil, hôtels, etc.

Nous partons du principe que ces lieux sont également des espaces à voir et à vivre. La décoration par les plantes, incluant le design des contenants (bacs, pots, murs végétalisés, etc.), permet de rendre ces lieux agréables et esthétiques.

Agir Mag : Quels sont les bienfaits des plantes d’intérieur ?

O.B. : Nous ne sommes pas des scientifiques : ma réponse tient plutôt du ressenti mais aussi d’études qu’on a pu découvrir.

La présence de la plante aurait ainsi des impacts assez significatifs sur l’absentéisme ou sur le stress au travail.

La plante dans les open-space va ainsi « casser » les grands plateaux et individualiser l’espace de travail personnel.

Pour preuve, lors des déménagements fréquents dans les bureaux, l’on remarque que des secrétaires emmènent leur plante avec leurs cartons…

Agir Mag : Peut-on envisager le paysagisme dans des lieux de travail plus inhabituels ?

O.B. : Oui, dans des entrepôts par exemple… en sachant qu’après pour l’entretien, il faut maintenir la plante en l’état dans des espaces plus ou moins chauds, plus ou moins éclairés, etc.

Il y a aussi des techniques qui permettent de réaliser des potagers sur le toit des entreprises. Intéressant quand l’on connaît les vertus antistress du jardinage et du travail de la terre !

On peut ainsi arriver à rendre utiles des endroits délaissés et créer une sorte d’animation et favoriser le bien-être dans l’entreprise pour les salariés.

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