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Dernière mise à jour le : 07/03/2024

Les actus d'Agir Magazine

Le risque technologique à l'ère du tout numérique

Le 22/01/2016

Dans le cadre du cycle de débats mensuels "Mutations technologiques, mutations sociales", lancé par France Stratégie, la quatrième rencontre "Le risque technologique à l'ère du tout numérique" a eu lieu le 14 janvier 2016...

À l’ère du tout numérique, les bugs informatiques peuvent avoir des conséquences graves dont l’évaluation collective est actuellement inexistante. Parce qu’ils sont dépourvus de processus d’autocorrection, les microprocesseurs sont par essence de formidables « amplificateurs d’erreur ».

Or 98% d’entre eux sont présents dans les objets et les machines sans nécessairement d'interface humaine. La qualité des logiciels est-elle adaptée aux enjeux des fonctionnalités qu’ils commandent ? Quel contrôle peut aujourd’hui exercer le corps social sur cette qualité et de quels moyens de régulation dispose-t-il pour réduire les risques ?
 
Lire le compte-rendu sur France Stratégie 
 
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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°111

Médecin du travail/infirmier-e : quelle coopération ?

La coopération interprofessionnelle se développe au sein des SPSTI, impulsée en particulier par le binôme médecin du travail/infirmier de santé au travail dont la collaboration ne cesse de s’élargir…

Les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) assurent la protection de la santé au travail de près de 18 millions de salariés du secteur privé pour 1,5 million d’entreprises adhérentes. Plus de 95% des entreprises adhérentes à un SPSTI ont moins de 50 salariés et plus de 80% ont moins de 10 salariés. Le maillage du territoire par 200 SPSTI en fait l’acteur de référence le plus proche des entreprises pour surveiller l’état de santé et conseiller la prévention des risques.

Derrière (ou devant) chaque SPSTI : une organisation et une équipe pluridisciplinaire ! Cette équipe regroupe des compétences médicale, technique et organisationnelle et forme un collectif de professionnels spécialisés pour, à la fois, assurer la surveillance médicale des salariés et intervenir dans les entreprises. S’agissant de la surveillance médicale, le principe fondateur est que le médecin du travail assure personnellement le suivi individuel de santé dans le but « d’éviter toute altération de la santà ...